Medewerker personeelszaken Terborg Zorg (loondienst)

Terborg Zorg is een bedrijf dat trots is op zijn snelle groei. We zijn een veelzijdig bemiddelingsbureau met een snel aanpassingsvermogen, uiteenlopende partners en een breed netwerk. Wij verbinden zorgverleners met organisaties in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, verslavingszorg, seniorenzorg, vluchtelingenwerk en geestelijke gezondheidszorg.

We zijn een bedrijf waar openheid, kwaliteit en innovatie voorop staan en waar collega's elkaar stimuleren en steunen. Op kantoor werk je met een enthousiast team van ruim twintig toegewijde medewerkers dat wordt ondersteund door ruim 600 zorgverleners in diverse pools.

Als medewerker personeelszaken bij bemiddelingsbureau Terborg Zorg speel je een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van de samenwerking met zorgverleners. Je bent verantwoordelijk voor het in orde maken en formaliseren van samenwerkingen, wat essentieel is voor een soepele werking van onze diensten. Je ondersteunt bij de werving en onboarding van zorgprofessionals, en zorgt ervoor dat alle administratieve en juridische zaken rondom hun inzet correct en tijdig worden afgehandeld. Je bent verantwoordelijk voor het in orde maken en formaliseren van samenwerkingen, wat essentieel is voor een soepele werking van onze diensten. Je ondersteunt bij de werving en onboarding van zorgprofessionals, en zorgt ervoor dat alle administratieve en juridische zaken rondom hun inzet correct en tijdig worden afgehandeld. In deze rol krijg je de kans om een waardevol netwerk op te bouwen en te onderhouden. Je werkt in een open en stimulerende omgeving, waar we geloven dat een goede werksfeer bijdraagt aan de tevredenheid en het succes van onze medewerkers. Bij Terborg Zorg streven we naar een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en ondersteund voelt.

• Eerste aanspreekpunt voor zorgverleners
• Voeren van sollicitatiegesprekken met zorgverleners
• Up-to-date houden van dossiers van zorgverleners
• Aanmaken van opdracht- en detacheringsovereenkomsten en arbeidsovereenkomsten
• Bijhouden van veranderingen in wet- en regelgeving voor zorgverleners
• Bijwonen van vergaderingen

• Minimaal twee jaar relevante ervaring
• Beschikbaar voor 32-38 uur per week
• Nauwkeurig en stressbestendig
• Klantgericht en communicatief vaardig
• Oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden
• Woonachtig in de omgeving van Amsterdam

• Mogelijkheid voor cursussen en trainingen
• Doorgroeimogelijkheden binnen Terborg Zorg
• Een leuke baan voor 32-38 uur per week binnen ons team in Amsterdam
• Salarisindicatie €2.700 - €3.260
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Gratis parkeergelegeheid
• 23 vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek) en 8,33% vakantiegeld
• Deelname aan fietsplan