Vaste zorgteams op locatie voor structurele personeelsvraagstukken
Wij leveren geen uren. Wij leveren continuïteit in de zorg.
Wanneer personele tekorten structureel worden, is losse inzet vaak niet meer voldoende.
Zeker op locaties waar zorg en gedrag samenkomen, vraagt kwaliteit om vaste gezichten, rust en voorspelbaarheid.
Bij Terborg Zorg organiseren we zorg anders.
Niet vanuit diensten, maar vanuit vaste teams op locatie.
Zo brengen we rust, voorspelbaarheid en stabiliteit terug in teams en voor cliënten.
We zijn transparant over wat we wel én niet doen of kunnen, denken actief mee en schakelen snel. Van onze zorgpartners en zorgverleners verwachten we hetzelfde.
Samen zorgen dat zorg doorgaat.
Continuïteitsteams voor zorg met een gedragscomponent
Continuïteitsteams zijn vaste teams die zich voor langere tijd verbinden aan één specifieke zorglocatie of zorgcluster.
Deze teams draaien volledig mee in de dagelijkse praktijk en functioneren als volwaardig onderdeel van het team op locatie.
Onze vaste zorgteams:
• draaien mee in het reguliere rooster
• nemen teamtaken en verantwoordelijkheden op zich
• zorgen voor herkenbare gezichten voor cliënten
• blijven langdurig verbonden aan dezelfde zorglocatie
Zo ontstaat continuïteit op de werkvloer, stabiliteit in teams en rust voor cliënten.
Kleinschalig denken als uitgangspunt
Vanuit de praktijk georganiseerd
Kleinschalig denken betekent dat je vertrekt vanuit de praktijk, de mensen en de dagelijkse realiteit. Niet vanuit systemen, schema’s of abstracte modellen.
Concreet betekent dit dat we kijken naar wat er op één plek, voor één team en voor één groep cliënten echt nodig is.
Bij kleinschalig denken:
• staat de relatie centraal
• werk je met vaste gezichten
• neem je beslissingen dicht bij de zorg
• is er ruimte voor maatwerk
• gaat kwaliteit vóór schaal en efficiëntie
Het is geen klein denken in ambitie, maar gericht denken in uitvoering.
Zo organiseren we zorg waarin mensen elkaar kennen, verantwoordelijkheid voelen en kunnen bijsturen zonder lange lijnen.
Voor structurele zorgvragen
Continuïteitsteams zijn bedoeld voor zorginstellingen met structurele teamtekorten,
met name op locaties waar zorg en gedrag samenkomen.
Bijvoorbeeld binnen:
• gehandicaptenzorg
• geestelijke gezondheidszorg
• verpleeg- en verzorgingshuizen
• locaties met onrust door wisselende inzet
In de praktijk werkt continuïteit het best wanneer een team zich ook echt als team kan vormen.
Daarom worden continuïteitsteams meestal ingezet bij zorgvragen vanaf circa 7 fte.
Geen crisisinterventie.
Geen onderaannemerschap.
Wel rust, voorspelbaarheid en teamopbouw op locatie.
Zo ziet een samenwerking in de praktijk eruit
Een continuïteitsteam ontstaat niet vanuit een planning, maar vanuit begrip van de praktijk. Daarom starten we niet met een standaardoplossing, maar met het zorgvuldig verkennen van wat er op een locatie speelt.
Stap 1 – Begrijpen van de zorgvraag
Stap 2 – Analyse en inrichting van het team
Stap 3 – Samenstellen van een vast team
Stap 4 – Starten, begeleiden en bijsturen
Flexibele inzet in de zorg, maar anders georganiseerd
Wij werken binnen het uitzendmodel: cao-conform, compliant en flexibel.
Het verschil zit in hoe we organiseren.
• Geen losse diensten
• Geen wisselende gezichten
• Wel vaste teams op één locatie
De zorginhoudelijke regie blijft bij jullie organisatie.
Wij zorgen voor teamsamenstelling, continuïteit en vervanging wanneer nodig.
Samenwerkingsvormen
Binnen het uitzendmodel bieden wij verschillende samenwerkingsvormen,
afgestemd op de zorgvraag van jullie organisatie:
• Uitzenden
Tijdelijke of structurele inzet van zorgprofessionals die onder aansturing van uw organisatie werken.
• Detacheren
Langdurige inzet waarbij zorgprofessionals volledig meedraaien in uw team.
• Bemiddeling
Wij selecteren en introduceren zorgprofessionals die passen bij uw organisatie.
• Tussenkomst
Voor specifieke trajecten of projecten nemen wij de personele organisatie uit handen.
In alle vormen staat continuïteit, teamopbouw en kwaliteit van zorg centraal.
Landelijke dekking in zorg-uitzenden, lokaal georganiseerd
Met landelijke dekking ondersteunen wij zorginstellingen door heel Nederland.
Van Amsterdam, Rotterdam en Utrecht tot Groningen, Maastricht en Middelburg.
Onze vaste uitzendteams werken locatiegericht en sluiten aan bij de doelgroep, zorgvraag en werkwijze van uw organisatie.
Met korte lijnen, vaste contactpersonen en persoonlijke afstemming zorgen we dat de zorg doorloopt. Of je nu versterking zoekt in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg of geestelijke gezondheidszorg, wij zorgen voor het juiste team.
✅ Landelijke inzetbaarheid van uitzendkrachten in de zorg
✅ Vast teams op locatie mogelijk
✅ Betrouwbare partner die de mens vooropstelt
Kwaliteit en continuïteit geborgd
Met vaste kwaliteitsregie dicht op de zorg
Yeliz: “Als kwaliteitsmedewerker vind ik het belangrijk om snel en zorgvuldig te reageren op situaties waarin de kwaliteit van zorg onder druk staat.”
De twee medewerkers van Terborg Zorg die verantwoordelijk zijn voor het waarborgen van de kwaliteit zijn Yeliz en Savora. Onze kwaliteitsmedewerkers zijn actief betrokken bij de continuïteitsteams. Zij onderhouden korte lijnen met managers, teamleiders en zorgprofessionals op locatie.
Doordat zij dicht op de teams zitten, kunnen zij snel bijsturen, ondersteunen en verbeteren.
Zo blijven kwaliteit, continuïteit en teamstabiliteit structureel geborgd.
Onze kernwaarden in actie
èn onze beloftes aan jou:
Zorgvuldige en betrouwbare screening
Bij Terborg Zorg zorgen we voor een zorgvuldige en betrouwbare screening van diploma’s, beroepskwalificaties en identiteitsgegevens.
Zo garanderen we dat onze zorgprofessionals volledig gekwalificeerd en passend ingezet worden, zonder concessies te doen aan kwaliteit en betrouwbaarheid.
Onze keurmerken en certificeringen
Betrouwbaar, erkend, professioneel en gecontroleerd
Bij Terborg Zorg werken we volgens de hoogste kwaliteitsnormen. Met onze officiële keurmerken tonen we aan dat wij een betrouwbare en professionele partner zijn voor zorginstellingen én zorgverleners.
✅ Gecertificeerd volgens NEN 4400-1 en SNA
✅ Lid van NBBU / ZZP Intermediair
✅ Erkend leerbedrijf (SBB): wij leiden vakmensen op
We luisteren, stellen scherpe vragen en schakelen snel. Dat mogen zorgverleners en partners van ons verwachten. En andersom ook. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt.
Past deze manier van werken bij jullie?
Heb je een zorgvraag waarvoor je een oplossing zoekt?
We starten niet met een oplossing, maar met begrijpen wat er speelt.
Van daaruit kijken we samen of een continuïteitsteam past bij één of meerdere zorglocaties.
Wij leveren geen uren.
Wij leveren continuïteit in de zorg.