Recruiter zorgverleners Terborg Zorg (loondienst)

Bij bemiddelingsbureau Terborg Zorg krijg je de kans om een directe impact te maken. Als recruiter help je bij het vinden van de juiste zorgverleners, wat bijdraagt aan betere zorg. Je werk is sociaal en veelzijdig, met veel gesprekken zowel met kandidaten als met zorginstellingen. Daarnaast werk je in een open en stimulerende omgeving waarin je waardevolle professionele en persoonlijke netwerken opbouwt. Bij Terborg Zorg geloven we dat een goede werksfeer bijdraagt aan de tevredenheid en het succes van onze medewerkers.

Als recruiter bij Terborg Zorg ben jij de sleutel tot het succesvol plaatsen van zorgverleners op de juiste plekken. Je schrijft aantrekkelijke en duidelijke vacatureteksten die precies omschrijven wat wij nodig hebben. Actief zoek je naar kandidaten via diverse kanalen en netwerken, bouw je sterke relaties op en ben je volhardend in je zoektocht naar de perfecte match.

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor openstaande posities, zowel via online kanalen, jobboards, social media als via netwerk en contacten;
• Vacatures opstellen;
• Werven en selecteren van geschikte kandidaten;
• Cv’s en sollicitatiebrieven beoordelen;
• Sollicitatiegesprekken voeren;
• Relatiebeheer, contact onderhouden met zorginstellingen en kandidaten;
• Bijwonen van vergaderingen.

• Affiniteit met de zorgsector;
• Een natuurlijke netwerker;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een zorg gerelateerde functie;
• Minimaal mbo4 werk- en denkniveau;
• Beschikbaarheid voor 24-32 uur per week;
• Een commerciële instelling met oog voor maatschappelijke belangen;

• Een afwisselende functie waarin je bijdraagt (24-32 uur per week);
• Werken in een hecht, open en enthousiast team;
• Salarisindicatie €2.700 - €3.260;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer met gratis parkeergelegenheid;
• 23 vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek) en 8,33% vakantiegeld;
• Fietsplan;
• Trainingsbudget om jouw professionele ontwikkeling te ondersteunen;