Begeleider C/D. Heerhugowaard, Noord-Holland

Begeleider SGLVG | Heerhugowaard | Forensische GHZ
Heb jij ervaring met forensische doelgroepen en werk jij graag methodisch en met nabijheid? Voor Cluster Abel Tasman in Heerhugowaard zoeken wij een begeleider die stevig in zijn schoenen staat. Je werkt binnen een gesloten setting met cliënten met een SGLVG-profiel, vaak in combinatie met LVB+ en forensische psychiatrie. Een uitdagende en betekenisvolle opdracht waarin je écht verschil maakt.

De opdracht in het kort
Locatie: Dars 3, 5, 16 of Kap 7 – Cluster Abel Tasman, Heerhugowaard
Uren: 24–36 uur per week
Duur: In overleg (detachering of periode-opdracht)
Doelgroep: Volwassenen met SGLVG, LVB+, forensische psychiatrische problematiek
Functie: Begeleider (niveau 3 of 4)
Salaris: FWG 35–40, max. €3.606,- bij 36 uur

Over de locatie
Cluster Abel Tasman biedt forensische gehandicaptenzorg aan cliënten met een SGLVG- of LVB+-profiel, vaak met psychiatrische of justitiële achtergrond. De locaties bevinden zich in een gesloten of beveiligde setting, waar veiligheid, structuur en methodisch werken centraal staan. Er wordt gewerkt volgens de Triple-C-methodiek: de relatie is altijd het vertrekpunt, waarbij de begeleider nabij, voorspelbaar en onvoorwaardelijk aanwezig is.

Binnen Dars 3, 5, 16 en Kap 7 wonen cliënten met wisselende begeleidingsbehoeften. Je werkt in een multidisciplinair team waarin je actief bijdraagt aan veiligheid, herstel en groei van de cliënt, binnen duidelijke kaders en grenzen.

• Een opdracht via detachering of uitzendbasis via Terborg Zorg
• Wekelijkse betaling en duidelijke roosterafspraken
• Werken in een professionele en veilige omgeving
• Vergoeding conform cao of een passend detacheringstarief
• Persoonlijke begeleiding en snel schakelen

Over Terborg Zorg
Bij Terborg Zorg draait alles om de juiste match. Wij geloven dat zorgprofessionals het best tot hun recht komen wanneer ze zelf regie houden over hun werk. Daarom bieden wij opdrachten die écht bij jou passen – qua inhoud, locatie en planning. Of je nu zoekt naar flexibiliteit, verdieping of juist stabiliteit: jij bepaalt hoe, waar en wanneer je werkt. Wij ondersteunen je met persoonlijke begeleiding, snelle betaling en een betrouwbaar netwerk van zorgorganisaties.

Interesse?
Neem contact met ons op – we maken graag kennis met je.

Als begeleider op deze forensische SGLVG-locatie ben jij de stabiele factor in het dagelijks leven van cliënten die kampen met complexe gedragsproblematiek, een licht verstandelijke beperking en vaak een forensische achtergrond. Je biedt nabijheid, structuur en veiligheid – zonder oordeel, maar met duidelijke grenzen.

• Je begeleidt cliënten intensief en onvoorwaardelijk, met aandacht voor hun verhaal, behoeften en gedrag
• Je werkt volgens de Triple-C-methodiek: relatiegericht, met focus op vertrouwen, herstel en het normaliseren van het dagelijks leven
• Je ondersteunt cliënten bij ADL, het opbouwen van een dagritme en het leren omgaan met spanningen of triggers
• Je observeert gedragspatronen, herkent vroegtijdige signalen van escalatie en speelt proactief in op risicosituaties
• Je werkt samen met behandelaren, collega’s en forensische disciplines om perspectief te bieden binnen heldere kaders
• Je draait wisselende diensten (incl. onregelmatigheid) binnen een hecht, deskundig team waar veiligheid, professionaliteit en humor hand in hand gaan

Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 3 of 4) in de zorg, ervaring met de doelgroep en ADL-vaardigheden, eventueel benodigde scholing zoals PAT of medicatiebevoegdheid, je bent stabiel, empathisch, communicatief en werkt graag samen.

• Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding (niveau 3 of 4) in de zorg, zoals MMZ, SPW, VIG of vergelijkbaar
• Je hebt ervaring met forensische doelgroepen, LVB+, complexe gedragsproblematiek en weet om te gaan met (verbale en fysieke) agressie
• Je bent vertrouwd met of bereid tot scholing in Triple-C, medicatieverstrekking, BHV, fysieke veiligheid en methodisch rapporteren
• Je combineert een warme, onvoorwaardelijke basishouding met heldere professionele grenzen en weet veiligheid en nabijheid goed te balanceren
• Je bent stressbestendig, kunt snel schakelen en bent sensitief voor spanningsopbouw of groepsdynamiek
• Je hebt een open, reflectieve houding, zoekt actief samenwerking met collega's en werkt planmatig aan doelen en ontwikkeling
• Je voelt aan wanneer cliënten nabijheid nodig hebben – én wanneer je juist moet begrenzen, de-escaleren of ruimte moet bieden
• Bovenal: je durft écht naast iemand te staan, ook als het moeilijk wordt