Medewerker personeelszaken in loondienst
Algemene omschrijving
Terborg Zorg is sinds 1 februari 2021 gevestigd in Amsterdam-Zeeburg en bestaat uit ruim 15 medewerkers (met affiniteit met de zorg) en meer dan 400 zorgprofessionals met diverse kwaliteiten en disciplines. De kernactiviteit van Terborg Zorg bestond in eerste instantie uit het aanbieden van crisisinterventie in de gehandicaptenzorg. Inmiddels leveren wij een breed aanbod van zorgprofessionals voor de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, verslavingszorg, ouderenzorg en geestelijke gezondheidszorg.
Functie omschrijving
Als medewerker personeelszaken binnen Terborg Zorg kom je dagelijks voor nieuwe uitdaging te staan. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgevers m.b.t. het functioneren van de zorgprofessional. Hiernaast ben jij ook het eerste aanspreekpunt voor de zorgprofessionals. Je bent mede hierdoor ook verantwoordelijk voor het aanname proces (sollicitatiegesprekken) voor de inzet van nieuwe zorgprofessionals en het waarborgen van de kwaliteit. Bij de inzet van zorgprofessionals ben jij verantwoordelijk voor het opmaken van de bijbehorende overeenkomsten.
Functie-eisen
- Affiniteit met de zorg;
- Minimaal twee jaar relevante ervaring;
- Je hebt ruimte in je agenda om 32 uur per week ons team te komen versterken;
- Je werkt secuur;
- Je bent stressbestendig;
- Je bent klantgericht;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
- Je denkt in mogelijkheden en bent oplossingsgericht;
- Je bent woonachtig in de omgeving van Amsterdam.
Wij bieden
- Een persoonlijk ontwikkelingsplan (cursussen en trainingen);
- Doorgroeimogelijkheden binnen Terborg Zorg;
- Een leuke baan voor minimaal 32 uur per week binnen het team van Terborg Zorg in Amsterdam;
- Een goed salaris dat aansluit op je ervaring en kennis;
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
- 23 vakantiedagen (op basis van een werkweek van 38 uur) en 8,33% vakantiegeld;
- Ruimte voor ontspanning.
Overig
Wat ga je doen?
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgevers m.b.t. het functioneren van de zorgprofessionals;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de zorgprofessionals;
- Je voert sollicitatiegesprekken met zorgprofessionals;
- Je houdt het dossier van de zorgprofessionals up to date;
- Je maakt opdracht-, en detacheringsovereenkomsten aan;
- Je organiseert trainingen en cursussen voor de zorgprofessionals;
- Je houdt veranderingen in wet- en regelgeving bij voor de zorgprofessionals.